Change Management: Menschen gewinnen, Gewohnheiten ändern
Kurze Lernhappen im Arbeitsfluss schlagen stundenlange Schulungen. Lokale Champions beantworten Fragen schnell und motivierend. Bitten Sie Freiwillige, erste Versionen zu testen, und belohnen Sie praxistaugliche Verbesserungsvorschläge sichtbar.
Change Management: Menschen gewinnen, Gewohnheiten ändern
Sanfte spielerische Elemente wie Tagesziele, Badges oder Team Challenges steigern Teilnahme ohne Druck. Wichtig ist Sinn, nicht Show. Teilen Sie, welche Anreize bei Ihren Teams wirken, damit wir sie dezent in die App integrieren.